Конкурсний відбір на посади педагогічних працівників Центру ПРПП Кременецької міської ради
ОГОЛОШЕННЯ
Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» оголошує конкурсний відбір на посади педагогічних працівників Центру ПРПП Кременецької міської ради (м. Кременець, вул. Шевченка, 67).
Найменування посади:
- Консультант комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Кременецької міської ради з питань розроблення документів закладу освіти, узагальнення та поширення інформації з питань професійного розвитку педагогічних працівників, особливостей організації освітнього процесу за різними формами здобуття освіти, у тому числі з використанням технологій дистанційного навчання, впровадження компетентнісного, особистісно орієнтованого та діяльнісного підходів до навчання здобувачів освіти і нових освітніх технологій, координування діяльності професійних спільнот учителів початкових класів та педагогічних працівників, що викладають предмети українська мова та література, зарубіжна література;
(0,75 ст., посадовий оклад за 14 тарифним розрядом).
- Консультант комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Кременецької міської ради з питань узагальнення та поширення інформації з питань професійного розвитку педагогічних працівників, особливостей організації освітнього процесу за різними формами здобуття освіти, у тому числі з використанням технологій дистанційного навчання, впровадження компетентнісного, особистісно орієнтованого та діяльнісного підходів до навчання здобувачів освіти і нових освітніх технологій, координування діяльності професійних спільнот учителів іноземних мов, вихователів ГПД, керівників гуртків ЗЗСО та ПЗО.
(0, 5 ст., посадовий оклад за 14 тарифним розрядом)
- Консультант комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Кременецької міської ради з питань узагальнення та поширення інформації з питань професійного розвитку педагогічних працівників, особливостей організації освітнього процесу за різними формами здобуття освіти, у тому числі з використанням технологій дистанційного навчання, впровадження компетентнісного, особистісно орієнтованого та діяльнісного підходів до навчання здобувачів освіти і нових освітніх технологій, координування діяльності професійних спільнот педагогічних працівників, що викладають предмети освітньої галузі «Суспільствознавство» та предмет «Захист України».
(0,25 ст., посадовий оклад за 14 тарифним розрядом)
- Консультант комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Кременецької міської ради з питань узагальнення та поширення інформації з питань професійного розвитку педагогічних працівників, особливостей організації освітнього процесу за різними формами здобуття освіти, у тому числі з використанням технологій дистанційного навчання, впровадження компетентнісного, особистісно орієнтованого та діяльнісного підходів до навчання здобувачів освіти і нових освітніх технологій, координування діяльності професійних спільнот педагогічних працівників, що викладають предмети освітньої галузі «Природознавство».
(0,25 ст., посадовий оклад за 14 тарифним розрядом).
- Консультант комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Кременецької міської ради з питань узагальнення та поширення інформації з питань професійного розвитку педагогічних працівників, особливостей організації освітнього процесу за різними формами здобуття освіти, у тому числі з використанням технологій дистанційного навчання, впровадження компетентнісного, особистісно орієнтованого та діяльнісного підходів до навчання здобувачів освіти і нових освітніх технологій, координування діяльності професійних спільнот педагогічних працівників, що викладають предмети освітньої галузі «Здоров’я та фізична культура»
(0,25 ст., посадовий оклад за 14 тарифним розрядом).
Кваліфікаційні вимоги до педагогічних працівників комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Кременецької міської ради:
На посаду педагогічного працівника Центру може бути призначено особу, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу педагогічну освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста), стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше п'яти років, досвід впровадження інновацій, педагогічних новацій і технологій у системі освіти, у тому числі інформаційно-комунікаційних.
Перелік документів, що подаються до конкурсної комісії:
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає (особисто або поштою) Комісії такі документи:
1. копію паспорта громадянина України;
2. письмову заяву про участь у конкурсі;
3. копію (копії) документа (документів) про освіту;
4. заповнений особовий листок по обліку кадрів з автобіографією.
5. згоду на збір та обробку персональних даних;
6. копію військового квитка та особова картка працівника (типової форми П2).
Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.
Терміни подачі документів:
Документи приймаються на протязі 25 календарних днів з 05 березня по 30 березня 2021 року у робочі дні за адресою : вул. Шевченка, 75 (обідня перерва – з 13.00 до 14.00 год.)
Конкурс відбудеться 31 березня 2021 року об 11.00 годині.
Додаткові відомості про умови конкурсного відбору можна отримати за тел.0961720547 (Людмила Якимович)